Estudio de Pfizer argumenta que Viagra puede mejorar un tipo inesperado de rendimiento

B antes de 2019, la utilidad de Viagra no se extendía mucho más allá del dormitorio. Pero en agosto de 2019, una nueva investigación patrocinada por la industria intentó expandir el imperio de Viagra al lugar de trabajo.

En un documento respaldado por Pfizer, los científicos encontraron evidencia de que la disfunción eréctil está relacionada con el absentismo laboral y el "presentismo", es decir, cuando se presenta a trabajar, pero no rinde lo mejor posible debido a problemas de salud subyacentes. Pfizer es un fabricante de Viagra.

Este es el # 7 en la lista de Inverse de las 25 historias científicas más WTF de 2019.

La investigación fue publicada en The International Journal of Clinical Practice.

Con base en una muestra de 52,697 hombres en ocho países, los científicos encontraron que el siete por ciento de los hombres con disfunción eréctil informaron absentismo mientras que solo el tres por ciento de los hombres sin la condición estaban ausentes del trabajo. Mientras tanto, el 22.5 por ciento de los hombres con disfunción eréctil informaron presentismo pero solo el 10.1 por ciento sin síntomas hizo lo mismo. En general, los hombres en los Estados Unidos con disfunción eréctil tenían el doble de impedimentos de productividad laboral en comparación con los que no lo tenían.

 viagra, disfunción eréctil
Este estudio sugirió que la DE contribuye al trabajo inferior productividad.

La idea de que la disfunción eréctil podría afectar el rendimiento laboral puede no ser tan descabellada como parece. Investigaciones anteriores han señalado que afecciones como la artritis, las alergias o la depresión también pueden afectar el rendimiento laboral. Los estudios también sugieren que los empleadores finalmente se benefician de invertir en tratamientos para esas afecciones debido a las pérdidas de productividad que causan.

Los autores de este estudio argumentan lo mismo:

“Los resultados del estudio actual sugieren aún más la necesidad de una mejor gestión y un tratamiento adecuado, especialmente entre aquellos con DE en la fuerza laboral, ya que la carga puede resultar ser una preocupación importante y poco reconocida para pacientes y empleadores por igual ”.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que los autores de este estudio están afiliados a la compañía que fabrica Viagra, uno de los medicamentos más famosos utilizados para tratar la disfunción eréctil Por otra parte, este hallazgo se produjo justo cuando el Viagra comenzaba a perder terreno en el mundo de los productos farmacéuticos.

La división de Pfizer responsable de la fabricación de Viagara, llamada acertadamente "Upjohn", registró una caída del 9 por ciento en las ventas en los Estados Unidos a principios de este año en su informe de ganancias del segundo trimestre. La patente de Pfizer sobre Viagra había expirado, lo que significaba que los medicamentos genéricos (o, en algunos casos, los obtenidos ilegalmente) que contienen el mismo ingrediente, sildenafil, pueden competir con él por la cuota de mercado.

El estudio sugiere un nuevo mercado para Viagra: consumidores que desean obtener mejoras en el rendimiento laboral.

Pero a medida que finaliza el 2019, Viagra todavía no parece haber penetrado en el mundo de los potenciadores del rendimiento relacionados con el trabajo. Y si la disfunción eréctil realmente impacta el desempeño laboral en la forma en que este estudio sugirió, una cura duradera puede servir mejor a los trabajadores.

A medida que 2019 llega a su fin, Inverse está contando las 25 historias de este año que nos hicieron decir "WTF". Algunos son increíbles, algunos son repulsivos y otros son simplemente extraños. Este ha sido el # 7. Lea el artículo original aquí *

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